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    赋能索克英才 筑梦品质生活 ——索克物业开展2021年度第二期分子公司中层培训
    发布时间:2021-11-26浏览:172次

           为了加强公司总部与各分子公司的交流,赋能各分子公司中层干部提升业务技能与管理水平,

    更好的服务于公司人才团队的发展需要。11月25日上午,索克物业“2021年度第二期分子公司中层

    培训班”在位于郑州大科园的公司总部会议室正式开班,各分子公司的30多名中层干部现场参加了

    学习培训,20多家异地分子公司的相关中层干部通过线上模式参加了学习培训。



            索克物业发展股份有限公司董事长姜芳,常务副总卢建新,品质总监刘晨旸,场馆事业部总经

    孟文明,综合部部长马爱玲,索克培训学校校长王伸荣等出席了开班仪式。

            开班仪式首先由公司常务副总卢建新致欢迎辞,卢总代表公司热烈欢迎各位学员到总部参观

    学习,号召学员们在这次学习培训中要做一个“三好学生”,要生活好,学习好,传承好,并要求各位

    学员回去后要召开专项交流会,让每位分子公司成员共同学习。索克新翔孟苗苗,项城国控索克

    齐蕴辉等作为学员代表发言,表示感谢公司组织的这次培训,要珍惜这次难得的机会,认真学习,

    努力提高。





           索克物业发展股份有限公司董事长姜芳对与会学员们做了重要讲话。姜总期望各位学员们要把握

    这次公司提供的学习机会,充分利用好这个学习和交流的平台,多了解公司发展动态及重点工作,

    学习期间要积极提问,创新知识点。姜总还要求大家在工作中要时刻牢记以客户为中心,善于发掘和

    提炼客户需求,围绕客户需求延伸服务,做大产业圈;强调在做好现有服务的同时,明年各分子公司

    也要成立拓展部,加强业务和市场拓展能力的建设,依托索克品牌优势,实现各分子公司的自我成长

    和壮大。

           姜总分析了养老、托幼等产业的未来发展趋势,指出养老托幼这些行业符合国家产业发展方向,有

    着巨大发展潜力。索克依托自身优势,大力布局养老托幼相关产业,一方面可为政府分忧解难,解决社

    会难题,同时也有着广阔的市场前景,各分子公司对此要高度重视,积极在本单位拓展产业圈,加大相

    关业务的拓展力度。



           姜总还强调了智慧化、信息化建设的重要性,指出智慧化、信息化建设是企业未来的发展趋势,将来

    一定会在很大程度上替代人工,公司的管理层如果不学习不了解,就会跟不上公司发展的步伐,将来一定

    会落后,公司的智慧化建设一定要站在城市发展的角度,提升智慧化理念。

          公司培训负责人组织学员现场进行了分组及互动,对每日的课程内容再集中回顾、讨论总结。各与会

    学员学习积极性空前高涨,表示一定要利用好这次学习交流的机会,全面系统地学习公司各领域知识,提升

    自身技能,以适应公司未来发展的需要。

          在为期四天的学习培训里,公司各部门、各体系相关负责人将围绕着公司2022年战略规划、企业文化、

    多种经营、多业态的发展、信息智能化、业务拓展、打造优秀团队、品质管控等方面对与会及线上学员进行

    深入讲解。


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